三级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

4341. 人力资本投资收益率变化规律不包括( )

4342. 以下不属于人力资源特点的是( )

4343. 以下不属于人力资源管理基本原则的是( )

4344. 以下关于方法研究技术的说法，正确的是( )

4345. 改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括( )

4346. 以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )

4347. 某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用( )来计算定员人数。

4348. 企业定员标准的内容不包括( )

4349. 在制度化管理的模式中，( )不属于管理人员在实施管理的特点。

4350. 以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )

4351. 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )

4352. 在以下招聘方式中，成本最高的是( )

4353. ( )的优点是对候选人的了解比较准确。

4354. 如果我理解正确的话，你说的意思是……，这属于( )

4355. ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

4356. 招募成本效用的计算公式为( )

4357. 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )

4358. 将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )

4359. ( )不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

4360. 五班四运转的轮休制的循环期为( )