不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )-人力资源师_来尚学教育

不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )

A.
(来学网)补偿式
B.
(来学网)多重淘汰式
C.
(来学网)结合式
D.
(来学网)领导决定式

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