三级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

2661. 关于节俭正确的说法是( )。

2662. 符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )

2663. 如果人员的( )不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。

2664. 是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果.

2665. 行为主导型的考评内容以考评员工的为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程.

2666. 关于上述事故，你的感受是( )。

2667. 关于职业选择的意义，你赞同的看法是( )。

2668. 从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的( )。

2669. 一个诚实守信的人应该做到( )。

2670. 当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突，企业应( )。

2671. 评价从业人员的职业责任感，应该从工作的哪几个方面入手?( )

2672. “悦来客店兴旺，狗猛酒酸萧条”的商业谚语说明( )。

2673. 面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是( )

2674. 符合团结互助精神的表述是( )。

2675. 关于职业纪律的正确表述是( )。

2676. 无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的( )的约束。

2677. 下列说法中，有助于提升从业人员职业道德的观点是( )。

2678. 下列有关爱岗敬业的说法中，正确的是( )。

2679. 诚实劳动的重要性主要体现在( )。

2680. 下列关于道德的说法中，正确的有( )。