【摘要】2020年人力资源考试已经迫在眉睫，为了助力大家备考，成功上岸，小编特意为大家整理了2020年人力资源模拟试题的内容，仅供各位考生参考，希望对大家有所帮助。

1、下列哪一项不属于产业购买者的购买类型（）
A、赊购    
B、新购    
C、修正重购   
D、直接重购
2、市场营销管理过程包括（）
A、分析市场机会       
B、选择目标市场
C、设计市场营销组合   
D、执行和控制市场营销计划
3、营业计划控制包括下列哪几项（）
A、战略控制    
B、效率控制    
C、盈利能力控制    
D、年度计划控制
4、品牌属于产品整体概念中的哪一层
A、核心产品     
B、有形产品     
C、附加产品     
D、无形产品

精彩不容错过，更多详细真题，请点击来学网查看：模拟真题+精彩直播视频，等你来

5、在市场不景气或原料、能源供应紧张时，我们要对产品组合作哪些调整（）
A、扩大产品组合    
B、产品线向上延伸    
C、缩减产品组合    
D、产品线向下延伸
6、“产品已完全定型，生产技术已经成熟，成本可进一步降低，利润水平较高”这是对产品生命周期哪一个阶段的描述（）
A、衰退期      
B、成熟期     
C、成长期     
D、投入期
7、“以采用低价格扩大销售量，少量促销费用可降低营销成本，增加利润，以最快的速度进行市场渗透和提高市场占有率”这个描述是指下列哪一种营销策略（）
A、快速掠取策略    
B、缓慢掠取策略    
C、快速渗透策略   
D、缓慢渗透策略
8、下列哪些营销策略适合处于成熟期的产品（）
A、集中策略   
B、市场改良    
C、改进和完善产品     
D、市场营销组合改良
9、下列哪一种定价方法属于需求导向定价法（）
A、盈亏平衡定价法    
B、目标收益定价法   
C、逆向定价法    
D、随行就市定价法
10、影响产品销售渠道选择的因素有哪些（）
A、产品的物理、化学性质   
B、产品的标准化程度
C、产品的技术复杂程度    
D、产品的体积、重量
11、工业品促销通常采用下列哪一种促销策略（）
A、公共关系     
B、营业推广     
C、人员推销     
D、广告