2020年三级人力资源师考试考点：绩效管理系统评估的问卷设计_复习指导_专业能力

2020年三级人力资源师考试考点：绩效管理系统评估的问卷设计

2020年06月15日来源：来学网

目前2020年人力资源考试报名时间暂未发布，预计2020下半年人力资源管理师报名时间为7月份。报名方式有个人报名、团体报名、现场报名等方式，各省报名方式不一，报考时可详看当地省市报考公告。本专业考试科目有《理论知识》和《专业技能》。为了考生更好的复习备考，小编整理了2020年三级人力资源师考试考点相关信息，供各位考生参考。 2020年人力资源考试火热进行中，了解更多资讯敬请关注来学网人力资源频道，来学网，助您轻松备考。

绩效管理系统评估的问卷设计

内容	要点	意义
基本信息	填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、年龄等个人信息。	问卷内容涉及绩效管理工作的所有
问卷说明	包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。	方面，从战略的分解开始直到绩效考
主体部分	根据绩效管理系统的组成部分提出问题。	评结果的应用，是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
意见征询	在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。	评结果的应用，是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。