2020年四级人力资源管理师考试知识点讲解:制定劳动定额的要求
2020年05月30日 来源:来学网2020年上半年四级人力资源管理师目前正在备考中,为了考生更好的复习备考,小编整理了2020年四级人力资源管理师考试知识点讲解相关信息,供各位考生参考。
制定劳动定额的要求
“快、准、全”地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
“快”是时间上的要求,就是定额的制定应该迅速及时,以满足生产和管理的需要;“准”是质量上的要求,即制定的劳动定额应该先进合理,同时在不 同产品、不同车间和工种之间保持水平平衡,只有这样,才能使劳动定额在生产和分配中发挥积极的作用;“全”是定额制定范围上的要求,即制定的劳动定额应该 完整齐全。凡是需要和可能制定劳动定额的产品、车间、工种、岗位都要实施定额管理。
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