研究重点是下属与领导方式的理论是（）-368-护理学（中级）

领导生命周期理论又称情景领导理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度（D对）。