本题考点为第8章人力资源供给预测法中的管理人员接续计划法。根据公式，代入相关数值得，某职位的人员供給量=该职位现有人员数量+流入量-流出量=10－2－1－1+2+2=10人。故选A。
【直接考点】管理人员接续计划法：主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计。适用于工程技术人员和管理人员。
公式：某职位的人员供给量=该职位现有人员数量+流入量-流出量。