(来学网)N电器公司成立于1992年,在过去的二十多年中,由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元的大型电器公司。但最近N公司遇到了比较麻烦的问题,公司经常出现熟练工人短缺的问题。产生这个问题的原因是公司从国外引进了世界上最先进的生产设备,而且生产的产品品种也比以前更多了,这些变化要求生产工人掌握更为先进的技术,而从人才市场上招进的员工很难在短期内符合公司的需要。于是公司专门聘请X技术培训公司来做培训。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训与开发方式主要有利用书面资料和录像资料组织研修、现场示范、讲座等。
  1. 案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有()。
    A.
    (来学网)视听法
    B.
    (来学网)案例研讨法
    C.
    (来学网)操作示范法
    D.
    (来学网)讲授法
  2. 从培训时间上划分,该公司此次要进行的培训与开发属于()。
    A.
    (来学网)职前培训与开发
    B.
    (来学网)在职培训与开发
    C.
    (来学网)职外培训与开发
    D.
    (来学网)个体培训与开发
  3. 从培训对象来看,该公司的培训属于对()的培训。
    A.
    (来学网)决策管理层
    B.
    (来学网)专业技术人员及操作人员层
    C.
    (来学网)监督管理层
    D.
    (来学网)临时服务人员
  4. 从培训的内容上划分,此次培训属于()。
    A.
    (来学网)基础知识教育
    B.
    (来学网)专业知识培训
    C.
    (来学网)价值观及企业文化塑造
    D.
    (来学网)操作技能培训与开发