从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（）。-初级经济师_来尚学教育

从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（）。

A.
(来学网)为员工增加薪酬
B.
(来学网)帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
C.
(来学网)提高员工的培训效果
D.
(来学网)促进员工的职位晋升
E.
(来学网)为企业的人力资源决策提供依据

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预测试卷（2024）