增加人力资源供给、提高士气、改善绩效属于（）。-中级经济师_来尚学教育

增加人力资源供给、提高士气、改善绩效属于（）。

A.
(来学网)人员使用计划
B.
(来学网)人员接续及升迁计划
C.
(来学网)薪酬激励计划
D.
(来学网)劳动关系计划

正确答案：

C

答案解析：

本题考查第8章人力资源规划的类别和内容。薪酬激励计划的目标是增加人力资源供给、提高士气、改善绩效。故本题正确选项为C。

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