下列方法中，属于绩效考核方法的是（）。-中级经济师

下列方法中，属于绩效考核方法的是（）。

正确答案：

本题考点为第8章。绩效考核方法包括：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法。选项AB属于绩效考核的方法。以职位为导向的基本薪酬设计的方法包括：职位等级法、职位分类法、计点法、因素比较法。故选AB。

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