人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、激励和（）员工，提高员工满意度和组织承诺度等。-初级经济师_来尚学教育

人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、激励和（）员工，提高员工满意度和组织承诺度等。

A.
(来学网)雇用
B.
(来学网)开发
C.
(来学网)奖励
D.
(来学网)考核

正确答案：

B

答案解析：

人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、激励和开发员工，提高员工满意度和组织承诺度等。

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