（）主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面。-初级经济师_来尚学教育

（）主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面。

A.
(来学网)工作要素法
B.
(来学网)关键事件法
C.
(来学网)功能性工作分析方法
D.
(来学网)工作任务清单分析法

正确答案：

B

答案解析：

本题考查现代的工作分析方法。关键事件法主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面。

上一题下一题

冲刺点睛卷（2024）