薪酬对员工的保障功能主要体现在，薪酬是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及其家庭的保障作用，是其他任何保障手段都无法替代的。薪酬对员工的保障不仅体现在它要满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。