某企业进行基本薪酬设计时，主管薪酬等级的薪酬区间中值为6000元，薪酬浮动率为25%，则该薪酬等级的薪酬区间最低值为（）元。-中级经济师_来尚学教育

某企业进行基本薪酬设计时，主管薪酬等级的薪酬区间中值为6000元，薪酬浮动率为25%，则该薪酬等级的薪酬区间最低值为（）元。

A.
(来学网)1500
B.
(来学网)4500
C.
(来学网)6000
D.
(来学网)7500

正确答案：

B

答案解析：

薪酬浮动率是指薪酬区间的最高值或最低值偏离薪酬区间中值的比率。薪酬区间的最低值=薪酬区间中值×（1-薪酬浮动率）=6000×（1-25%）=4500（元）。

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