企业薪酬制度设计的一般流程不包括（）。-中级经济师

企业薪酬制度设计的一般流程不包括（）。

正确答案：

企业薪酬制度设计的一般流程：①明确现状与需求。②确定薪酬策略。③进行工作分析。④进行职位评价。⑤进行等级划分。⑥建立健全配套制度。⑦进行市场薪酬调查。⑧确定薪酬结构与水平。⑨薪酬制度的实施与修正。

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