管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合范式，这种范式可以是新的有效整合资源以达到企业目标和责任的全过程式管理，也可以是新的具体资源整合及目标制定等方面的细节管理，这一概念至少包括五种情况：①提出一种新的经营思路并加以有效实施，如果经营思路可行就是一种管理创新。②设计一个新的组织机构并使之有效运作。③提出一个新的管理方式、方法，它能提高生产效率，协调人际关系或能更好地激励员工。④设计一种新的管理模式。⑤进行一项制度创新。