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(来学网)
处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段是()。
A.
(来学网)
协商、调解、仲裁和诉讼
B.
(来学网)
人员交换
C.
(来学网)
以共同利益为基础确定溟道成员的长期目标
D.
(来学网)
鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程
正确答案:
A
答案解析:
协商、调解、仲裁和诉讼是处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段。
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章节练习
第一章 企业战略与经营决策
试做
第二章公司法人治理结构
试做
第三章 市场营销与品牌管理
试做
第四章 分销渠道管理
试做
第五章 生产管理
试做
第六章 物流管理
试做
第七章 技术创新管理
试做
第八章 人力资源规划与薪酬管理
试做
第九章 企业投融资决策及并购重组
试做
第十章 电子商务
试做
第十一章 国际商务运营
试做
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