(来学网)某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作,约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法,正确的是()。
  • A.
    (来学网)公司应当定期安排该女职工进行健康检查
  • B.
    (来学网)若该女职工哺乳的孩子已满18个月,公司可以安排夜班劳动
  • C.
    (来学网)公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
  • D.
    (来学网)若该女职工已怀孕5个月,公司不得安排夜班劳动
正确答案:
B
答案解析:
A错误,用人单位应对未成年工定期进行健康检查,女职工没有该要求。B正确,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,该女职工哺乳的孩子已满18个月,公司可以安排夜班劳动。C错误,女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。D错误,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,该女职工怀孕5个月,公司可以安排夜班劳动。