(来学网)招财银行实行由员工自己、上司、直接部属、同事和顾客等全方位从各个角度来评估中层管理人员的绩效。评估内容包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。下列关于招财银行采用的绩效计划工具的表述中,正确的有()。
  • A.
    (来学网)该评估工具对个体从多个角度进行观察得出的结论更为有效和可靠
  • B.
    (来学网)该评估工具的评估结果更容易让被评估者接受
  • C.
    (来学网)该评估工具更有利于被评估者采取行动完善自身
  • D.
    (来学网)该评估工具提供了企业各方间沟通的公开平台