(来学网)D公司作为全球高科技产品生产者，其创始人Z先生对公司创新文化起引领性作用，其特立独行、颠覆传统、敢于打破常规以及对独特精神的崇尚是D公司取得成功的关键因素之一。寻找并攻克挑战是D公司工程师的首要任务和使命，他们致力于发现和解决全新的问题，带来性能更为卓越的创新产品。D公司采取“有机的”组织，研发人员的工作空间全部开放共享，允许其他部门的员工前来自由交流，碰撞创新思维的火花。上述信息体现了创新型组织的组成要素中的（）。