(来学网)下列()方法属于绩效考核方法。
  • A.
    (来学网)民主评议法
  • B.
    (来学网)比较法
  • C.
    (来学网)职位等级法
  • D.
    (来学网)职位分类法
  • E.
    (来学网)计点法
正确答案:
AB
答案解析:
绩效考核方法包括:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法。选项AB属于绩效考核的方法。以职位为导向的基本薪酬设计的方法包括:职位等级法、职位分类法、计点法、因素比较法。故选AB.