福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬。B.绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。C.季度奖金是根据月度或季度绩效评价结果，以发放月度绩效奖金或季度绩效奖金的形式对员工的业绩加以认可。