下列关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。-初级经济师_来尚学教育

下列关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。

A.
(来学网)组织公民行为通常可以得到组织的回报
B.
(来学网)高的工作绩效会促成高的工作满意度
C.
(来学网)工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
D.
(来学网)工作满意度极低的员工甚至可能在工作中出现暴力行为

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