某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬，其可采用的方法有（）。-中级经济师_来尚学教育

某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬，其可采用的方法有（）。

A.
(来学网)职位等级法
B.
(来学网)职位分类法
C.
(来学网)关键绩效指标法
D.
(来学网)因素比较法
E.
(来学网)计点法

正确答案：

ABDE

答案解析：

本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。以职位为导向的基本薪酬设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。

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冲刺点睛试卷