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根据《劳动合同法》,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,以下情形企业可以解除合同的是()
A.
(来学网)
女职工在孕期、产期、哺乳期
B.
(来学网)
劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.
(来学网)
劳动者在本单位因工负伤并确认部分丧失劳动能力的
D.
(来学网)
职工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任
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