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防骗
400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于员工关系管理中离职的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
解聘可分为即时解聘和预告解聘
B.
(来学网)
辞职是员工单方面离职行为
C.
(来学网)
协商离职须经双方协商一致
D.
(来学网)
协商离职,企业必须支付经济补偿金
正确答案:
D
答案解析:
协商解除劳动合同具有以下特点:①员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求;②协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知;③必须经双方平等自愿协商一致达成协议才能解除合同,任何一方不能将自己的意愿强加给对方;④协商解除如果是企业提出的,须根据员工的工作年限支付经济补偿金。
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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