下属员工本来不适应新领导的管理方式，于是申请调动到下属分公司，根据认知失调理论，其采用的减轻认知失调的方法是（）。-初级经济师_来尚学教育

下属员工本来不适应新领导的管理方式，于是申请调动到下属分公司，根据认知失调理论，其采用的减轻认知失调的方法是（）。

A.
(来学网)改变态度
B.
(来学网)增加认知
C.
(来学网)改变认知的重要性
D.
(来学网)改变行为

正确答案：

D

答案解析：

本题考查认知失调理论。减少认知失调的几种方法中，改变行为是指使自己的行为不再与态度有冲突，调离是一种行为的改变。

上一题下一题

母题提升