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(来学网)
关于离职率的说法,正确的有()。
A.
(来学网)
它是指在一定时期内离开组织的员工人数与未离开人数之比
B.
(来学网)
它受到员工的工作满意度的影响
C.
(来学网)
工作满意度的离职率的关系受到员工工龄的影响
D.
(来学网)
工作满意度与离职率的关系受到人才市场供求状况的影响
E.
(来学网)
它是指在一定时期内离开组织的员工人数占组织总人数的比率
正确答案:
BCDE
答案解析:
高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的。B正确。
离职率是指在一定时期内(通常为一年)离开组织的员工人数占组织总人数的比例,A错误,E正确。
工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中,而工作满意度较低的员工离职率更高,因为他们不能完成自我实现,工作上很少得到认可,或与主管同事不断地发生冲突,或事业上停滞不前。这些因素导致他们更可能到别的组织寻求发展。但工作满意度与离职率之间的关系还受到一些其他因素的影响,如人力资源市场的供求状况、新的工作机遇的诱惑、工龄等。C、D正确。
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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