工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。-初级经济师

工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。

正确答案：

员工往往喜欢具有挑战性的工作。当然，如果挑战性过大超出员工的能力范围，会给员工带来挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当工作挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系。

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