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企业招聘员工时,主要用来测评求职者的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测评是()。
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第一章 企业管理概述
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第二章 企业组织结构
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第三章 市场营销管理
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第六章 技术改造与新产品开发
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第五章 质量管理与安全生产管理
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第七章 员工招聘与员工培训
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第四章 生产过程组织
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