(来学网)下列人力资源绩效考核活动中,属于绩效考核结果的运用的活动有()。
  • A.
    (来学网)将考核结果的大量信息、资料进行分析整理
  • B.
    (来学网)指导被考核者制订绩效改进计划
  • C.
    (来学网)与被考核者沟通绩效考核结果
  • D.
    (来学网)指出被考核者在绩效方面的问题
  • E.
    (来学网)将绩效考核结果合理地运用到人力资源开发与管理工作的各个环节
正确答案:
AE
答案解析:
绩效考核结果的运用是绩效考核过程的最后一个阶段。这阶段的主要任务是将考核结果的大量信息、资料进行分析整理,把这些结果合理地运用到人力资源开发与管理工作的各个环节,使之成为重要的工作依据,而这也正是绩效考核工作的归宿。
选项BCD属于绩效考核反馈阶段的活动。故本题正确答案为AE。