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(来学网)
某企业的考核者以书面文字的形式对被考核者做出评价的方法,该企业采取的绩效考核方法是()。
A.
(来学网)
民主评议法
B.
(来学网)
书面鉴定法
C.
(来学网)
关键事件法
D.
(来学网)
关键绩效指标法
正确答案:
B
答案解析:
本题考点为绩效考核方法中的书面鉴定法。书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对被考核者做出评价的方法。书面鉴定般包括被考核者的成绩与不足,潜在能力,改进建议和培养方法等内容。常用于对企业初级、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核。故选B。
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第一章 企业战略与经营决策
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第二章 公司法人治理结构
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第三章 市场营销与品牌管理
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第四章 分销渠道管理
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第五章 生产管理
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第六章 物流管理
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第七章 技术创新管理
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第八章 人力资源规划与薪酬管理
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第九章 企业投融资决策及并购重组
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第十章 电子商务
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第十一章 国际商务运营
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