平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）等内容。-中级经济师_来尚学教育

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）等内容。

A.
(来学网)财务角度
B.
(来学网)顾客角度
C.
(来学网)生产角度
D.
(来学网)内部经营流程角度
E.
(来学网)学习和创新角度

正确答案：

ABDE

答案解析：

平衡计分卡的内容，包括四个方面：财务角度、顾客角度、内部经营流程角度、学习和创新角度。故选ABDE。选项C错误，不属于平衡计分卡的内容。

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