管理创新的动因，分内部与外部动因：一、内部动因，管理创新的内部动因是指管理创新主体内在激发创新的因素，主要有：（1）自我价值实现。（2）责任感。（3）经济性动机。二、外部动因，（1）社会文化环境的变迁。（2）经济的发展变化。（3）自然条件的约束。（4）科学技术的发展。AB属于内部动因。