（）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。-人力资源师_来尚学教育

（）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。

A.
(来学网)系统性
B.
(来学网)标准化
C.
(来学网)有效性
D.
(来学网)普遍性

正确答案：

C

答案解析：

有效性就是要求员工培训与开发规划的设计必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性。

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