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()适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。
A.
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管理者训练法
B.
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敏感性训练法
C.
(来学网)
模拟训练法
D.
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头脑风暴法
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