要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（）。-人力资源师_来尚学教育

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（）。

A.
(来学网)稳定性和连贯性
B.
(来学网)稳定性与现实性
C.
(来学网)周期性和变化性
D.
(来学网)创新性和变革性

正确答案：

A

答案解析：

培训是一项人力资本投资活动，要正确认识人力资本技资与人才开发的长期性和持久性要用"以人为本"的指导思想和管理理念制定培训制度保证制度的稳定性和连贯性

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理论知识