(来学网)中国某石化公司制订了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10～20名，双学士学位100～200名。根据上述资料，回答下列问题：
  1. 有效的培训开发具有的功能包括()。
    A.
    (来学网)企业成本加大
    B.
    (来学网)学习成本最小化
    C.
    (来学网)是一种激励手段
    D.
    (来学网)通过扩展雇员具备的技能范围来提高企业运作的灵活性
  2. 双学士学位的培训一般属于()。
    A.
    (来学网)一般培训
    B.
    (来学网)特殊培训
    C.
    (来学网)基础培训
    D.
    (来学网)正规培训
  3. 培训开发工作面对的对象有()。
    A.
    (来学网)中层管理人员
    B.
    (来学网)公司的基层管理人员
    C.
    (来学网)意欲进入公司工作的人员
    D.
    (来学网)一线工人
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