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六西格玛管理是一种量化的综合管理方法,是一种目标管理、主动改进型管理、绩效管理和文化管理。六西格玛管理的主要特征具体包括()。
A.
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以顾客为关注中心
B.
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依据数据和事实,使管理成为量化的科学
C.
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通过提高顾客满意度和降低资源成本,促使组织的业绩提升
D.
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强调全体队伍的建设,以项目为基本单元而运作
E.
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追求完美,容忍失误
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