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某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核,考核结果如下表所示,表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“”的含义与“+”相反。
(来学网)
根据以上资料,回答下列问题:
该部门使用的绩效考核方法是()。
A.
(来学网)
民主评议法
B.
(来学网)
直接比较法
C.
(来学网)
交替排序法
D.
(来学网)
一一比较法
绩效水平最高的是()。
A.
(来学网)
赵××
B.
(来学网)
钱××
C.
(来学网)
孙××
D.
(来学网)
李××
当前企业对员工的绩效考核项目主要是()。
A.
(来学网)
工作业绩
B.
(来学网)
工资水平
C.
(来学网)
工作激情
D.
(来学网)
工作效率
贯穿于绩效考核整个过程的工作是()。
A.
(来学网)
制订考核计划
B.
(来学网)
进行绩效沟通
C.
(来学网)
选择考核方法
D.
(来学网)
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