通过职业介绍所和人才交流中心招聘有如下优点：①作为专门机构，这类机构一般具有先进的技术和庞大的人才信息库；②专门机构作为第三者介入，可以保证雇佣方排除私人纠葛，可公事公办，依据标准招聘；③从这些机构可以直接获取应聘人的有关资料，如学历、经历、意愿等，可节省招聘时间。企业招聘一般的勤杂人员，主要就是为了快速取得信息，不需要对人员进行深度的了解，所以选用职业介绍机构进行招聘比较合适。