马西等人认为,员工援助计划的执行模式可以分为内置模式、外设模式、联合模式、整合模式四种。内置模式指组织自行设置员工援助计划实施的专职部门请其有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目。外设模式是组织鞒员工援助计划项目外包,由外部具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人构提供员工援助计划服务。联合模式指若干组织联合成立一个专门为其供援助的服务机构,该中心专门配备了专职人员。整合模式是指组织内部员工援助计划实施部门与外部的专业机构联合,共同为组织员工提供援助项目。