源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）。[2013年真题]-初级经济师_来尚学教育

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）。[2013年真题]

A.
(来学网)绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B.
(来学网)绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C.
(来学网)绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D.
(来学网)绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

正确答案：

C

答案解析：

绩效管理在人力资源管理中的作用主要表现在：①是人员配置和甄选的依据；②是人员开发的依据；③是薪酬分配的依据；④是评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果的依据。

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