年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，计为累计工作时间。年休假标准是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据上述标准，李某在甲企业和乙企业合计工作了12年，加上在丙企业的1年共计工作了13年，可以按照“已满10年不满20年的，年休假10天”享受带薪年休假。