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400-118-6070
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(来学网)
对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是()。
A.
(来学网)
绩效薪酬
B.
(来学网)
能力薪酬
C.
(来学网)
职位薪酬
D.
(来学网)
技能薪酬
正确答案:
B
答案解析:
本题考查基本薪酬的分类。能力薪酬,即企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬,主要适用于“白领员工”。A说法教材此处未涉及,为干扰项;C选项为根据员工所承担的工作的价值来确定的;D为适用于“蓝领员工”,均为错误选项。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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