从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。-初级经济师_来尚学教育

从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。

A.
(来学网)帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
B.
(来学网)提高企业的核心竞争力
C.
(来学网)为企业的人力资源决策提供依据
D.
(来学网)实现企业长期目标和短期目标的结合
E.
(来学网)完成企业的战略转型

上一题点击查看答案下一题

章节练习