绩效考核侧重于（）。-初级经济师_来尚学教育

绩效考核侧重于（）。

A.
(来学网)绩效计划的制定
B.
(来学网)绩效的识别、判断和评价
C.
(来学网)员工个人能力的发展
D.
(来学网)绩效信息的沟通和绩效的提高

正确答案：

B

答案解析：

绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点：第一，绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。第二，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。

上一题下一题

章节练习