通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法是（）。-初级经济师_来尚学教育

通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法是（）。

A.
(来学网)关键事件法
B.
(来学网)不良事故评价法
C.
(来学网)配对比较法
D.
(来学网)强制分布法

正确答案：

B

答案解析：

本题考查不良事故评价法。不良事故评价法是通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法。ACD说法均不符合题意，为错误干扰项，B说法正确。

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